Радиоцентры LS, SF и LV (СМИ) ведут свою деятельность в соответствии с положениями устава, который содержит в себе основополагающие правила рабочего процесса для каждого Радиоцентра, а так же определяет порядок организации СМИ.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Положения устава распространяются на каждого сотрудника СМИ. При трудоустройстве в Радиоцентр гражданин автоматически считается ознакомленным с данными правилами;
Задача сотрудника СМИ заключается в информационном обеспечении граждан штата. Это происходит путём редактирования объявлений, проведения эфиров и мероприятий;
Сотрудник каждого Радиоцентра является составной частью одной большой структуры – Средств Массовой Информации, при этом имея полное право влиять на судьбу организации;
Объявления редактируются в соответствии с Правилами Редактирования Объявлений.
Наказания за ошибки в редактировании: предупреждение / выговор / понижение на должность "Помощник редакции" до пересдачи ПРО. Бред в объявлении - увольнение.
2. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ
Каждая должность подразумевает определенный набор прав и обязанностей сотрудника. С повышением расширяются роль и возможности
сотрудника. В структурных подразделениях СМИ сформированы следующие должности:
[1] – Помощник редакции
[2] – Верстальщик новостей
[3] – Радиотехник
[4] – Журналист
[5] – Старший журналист
[6] – Корректор
[7] – Помощник редактора
[8] – Редактор
[9] – Заместитель директора
[10] – Директор
Повышение сотрудников происходит в соответствии с системой повышений, указанной в разделе радиоцентра, в котором он работает;
Директор вправе устанавливать свои дополнительные критерии с одобрения министерства СМИ.
При повышении с должности "Помощник редакции" на должность "Верстальщик новостей" даётся минимум 72 часа, количество попыток неограниченно. По истечении 72 часов старший состав вправе уволить сотрудника;
Директор вправе искать индивидуальный подход к новичкам, выделяя больше времени на подготовку. Нужно понимать, что все учатся по-разному. Если у сотрудника что-то не получается, но при этом у него есть желание обучаться - не нужно по-зверски увольнять его минута в минуту. Позанимайтесь с ним, объясните непонятные моменты, потренеруйте его.
Повышение сотрудника осуществляется раз в день.
Исключения:
- Повышение на должности верстальщика новостей и радиотехника, этих должностей можно достигнуть за один день.
- Повышение на должность редактора и заместителя директора, чтобы повыситься на эти должности должно пройти не менее 7 дней (168 часов) с момента повышения на предыдущую.
3. ГРАФИК РАБОТЫ
Рабочее время в будние дни с 10:00 до 22:00, в субботу с 10:00 до 17:00. Воскресенье выходной день;
Уйти в отпуск могут только сотрудники с должности журналиста. Максимальный срок отпуска - 10 дней за один срок директора. На время отпуска сотрудник остаётся на прежней должности, но обязан снять форму, если сотрудник надел форму, то отпуск считается аннулированным;
Директор вправе отказать в отпуске, если сотрудник берёт его слишком часто. Также директор вправе одобрять отпуск более 10 дней, если у сотрудника на то есть веские причины.
Неактивные сотрудники подлежат увольнению. Критерии неактивности:
1) Отсутствие на работе 7 и более дней;
2) Редактирование менее 30 объявлений за последние 7 дней активности сотрудника;
3) Сотрудники обязаны иметь доказательства своей активности за последние 7 дней (на случай увольнения по данному пункту);
4) Руководство Радиоцентра обязано, по указанию следящей администрации или министра увольнять неактивных сотрудников.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА
Сотрудники СМИ обязаны в любое время осуществлять свои основные обязанности в форме редактирования объявлений;
Наказание за нарушение: выговор.
Сотруднику радиоцентра разрешено снимать рабочую форму в любое время по личной необходимости, будучи готовым в любой момент по требованию старшего состава вернуться к работе;
Наказание за игнорирование: предупреждение, выговор, увольнение
Сотруднику СМИ запрещается принимать участие в ограблениях, кражах, взятии в заложники;
Наказание за нарушение: выговор / увольнение.
Сотрудники Радиоцентра обязаны парковать личные транспортные средства в соответствии с правилами парковки, при этом не мешая проходу других сотрудников и проезду служебного и личного транспорта;
Наказание за нарушение: устное предупреждение с просьбой переставить транспортное средство / выговор.
Сотрудник радиоцентра обязан подчиняться указам старшего состава;
Наказание за нарушение: выговор / увольнение (в особых случаях или при повторном неподчинении). Мера наказания определяется на усмотрение руководства исходя из особенностей конкретной ситуации. Важно: применяя любые санкции, руководящее лицо обязано иметь чёткие доказательства и внятную аргументацию своих действий.
Сотрудник имеет право на сон в рабочее и нерабочее время. Разрешено спать в любом месте, не мешая при этом другим лицам;
Перевод между радиоцентрами осуществляется с понижением на один ранг. При переводе из старшего состава Вы переводитесь на должность Помощника Редактора. Перевод доступен только с должности Радиотехника;
Переведшийся сотрудник может повысить свою должность в день перевода, при условии, что в этот день на прошлом месте работы у него не было повышения (в ином случае необходимо дождаться наступления следующего дня).
Сотруднику разрешено работать на временных/начальных работах, предварительно сняв форму. Рыболовство в форме разрешено.
Старший состав в праве потребовать в любой момент надеть форму и приняться за работу;
Наказание за игнорирование: предупреждение / выговор / увольнение.
Запрещено находиться в казино, барах и спортзалах в служебной форме;
Наказание за нарушение: выговор.
Сотрудники СМИ обязаны вести себя сдержанно по отношению к коллегам. Не допускаются конфликты между сотрудниками с применением физической силы;
Наказание за нарушение: за ссоры – беседа / выговор; за прямые конфликты – выговор.
Сотруднику запрещено удалять свои отчёты на повышение, а также частично материалы, содержащиеся в них на протяжении всего срока работы в организации;
Наказание за нарушение: понижение на прошлую должность \ понижение на должность "Верстальщик новостей" в случае, если все прошлые отчеты подверглись полному или частичному удалению.
Сотрудники старшего состава обязаны своевременно оставлять отчет о проделанной работе либо в специальной таблице, либо в соответствующей теме на форуме (на усмотрение директора). Максимально допустимое количество дней задержки доказательств работы - 3 дня;
Наказание за нарушение: выговор для старшего состава. Повторение: понижение на должность "Помощник редактора".
Сотрудникам старшего состава запрещено невыполнение своих обязанностей по работе на протяжении длительного срока;
Наказание за нарушение: заблаговременная предупредительная беседа. В случае дальнейшего игнорирования сотрудником своих обязанностей - понижение на должность "Помощник редактора".
Сотрудник СМИ обязан носить с собой рацию даже в нерабочее время суток и быть на связи с руководством в случае возникновения к нему вопросов;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Сотруднику запрещено нарушать правила публикации билбордов;
Наказание: в зависимости от содержания билборда. От беседы до увольнения (или варна от администрации).
Сотрудник СМИ имеет право получить премиальную выплату за проделанную работу даже при смене директора радиоцентра (в случае, если тот отказывается производить выплату - все издержки возлагаются на Министерство);
Старший состав может редактировать объявления, когда на рабочих местах отсутствуют младший и средний составы, либо если наблюдается большое скопление объявлений. Приоритет редактирования именно у младшего, а затем среднего состава;
При вызове старшим составом в рабочее время сотрудник обязан явиться в радиоцентр;
Наказание за нарушение: выговор.
5. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В ЗДАНИИ РАДИОЦЕНТРА
Запрещено курить, появляться в нетрезвом виде, употреблять наркотики;
Наказание за нарушение: выговор.
Запрещено открытое ношение, либо использование оружия;
Наказание за нарушение: выговор.
Запрещено вести себя на собрании неподобающим образом;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Запрещено говорить на собрании, когда говорит старший состав;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Запрещено спать на собрании более 1 минуты;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Разрешается покинуть собрание, если на то имеется уважительная причина, предварительно спросив разрешения у старшего состава;
Редактированием объявлений на собрании можно заниматься только с разрешения старшего состава;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Правила поведения в здании Радиоцентра распространяются так же и на те, в которых Вы не трудоустроены.
6. ЭТИКА ОБЩЕНИЯ
При общении между коллегами и министром СМИ запрещены оскорбления (В чатах !!*, !!, !*, !, а также на территории радиоцентра. На личные разговоры это не распространяется);
Наказание за нарушение среди коллег: беседа (за мелкое нарушение) / выговор. По отношению к старшему составу и директору своего радиоцентра, а также к министру: увольнение.
При общении с гражданами штата запрещены оскорбления (Только IC чат);
Наказание за нарушение: беседа (за мелкое нарушение) / выговор.
При общении между сотрудниками радиоцентра сотрудники обязаны соблюдать субординацию (Только IC чат);
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Категорически запрещен бред в рацию;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Запрещены любые разбирательства и выяснения отношений в рацию (Только IC чат. При разбирательстве в ООС чат нужно отвлечь сотрудников RP-работой вне зависимости от времени суток);
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Запрещено проявлять неуважение по отношению к коллегам посредством различных непристойных жестов, находясь в пределах радиоцентра;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
В случае конфликта между сотрудниками можно обратиться к руководству Радиоцентра для его разрешения (только IC чат).
7. СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ, ВЗАИМООТНОШЕНИЯ РАДИОЦЕНТРОВ И МИНИСТЕРСТВА
Сотрудник обязан содержать служебный транспорт заправленным и в надлежащем состоянии;
Сотрудник обязан строго соблюдать правила безопасности при управлении служебным транспортом. Наказуемо умышленное нанесение вреда здоровью любой степени тяжести и нарушение общественного порядка.
При убийстве квадрокоптером выговор или штраф будет выдан в любом случае, независимо от обстоятельств. Не умеете летать - не летайте низко вообще.
Наказание сотруднику: на квадрокоптере - выговор / на другом транспорте - беседа / выговор
Наказание старшему составу: на квадрокоптере - штраф 30.000$ / на другом транспорте - беседа / выговор.
Использование служебного транспорта по работе, а также в личных целях не требует разрешения;
Директор радиоцентра обязан раз в неделю выполнять задание от министра;
Наказание за невыполнение/халатное выполнение: выговор от министра.
Старший состав радиоцентра, в том числе директор, имеет право обратиться в министерство с просьбой провести ДОД;
ДОД можно провести только два раза за срок.
В случае выявления нарушений со стороны старшего состава лидер обязан наказать нарушителя соответствующим образом. Не применение должных мер влечёт выговор от министра в отношении Директора по причине блата или халатности;
Сотрудник вправе попросить министра провести пресс-конференцию (мероприятие через гос. новости в актовом зале министерства).
Мероприятие проводится только в случае признания темы для обсуждения актуальной;
Директор самостоятельно руководит организацией. Министерство только контролирует работу радиоцентров извне. В исключительных и критических ситуациях имеет право вмешиваться в работу радиоцентров;
Сотрудник обязан следовать приказам министра, если они не перечат уставу и здравому смыслу. Министр не может давать приказы в сугубо личных интересах;
Наказание: выговор / увольнение.
В уставе перечислены общие правила СМИ, действующие на все три радиоцентра. Директор радиоцентра вправе устанавливать дополнительные внутренние правила своей организации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Положения устава распространяются на каждого сотрудника СМИ. При трудоустройстве в Радиоцентр гражданин автоматически считается ознакомленным с данными правилами;
Задача сотрудника СМИ заключается в информационном обеспечении граждан штата. Это происходит путём редактирования объявлений, проведения эфиров и мероприятий;
Сотрудник каждого Радиоцентра является составной частью одной большой структуры – Средств Массовой Информации, при этом имея полное право влиять на судьбу организации;
Объявления редактируются в соответствии с Правилами Редактирования Объявлений.
Наказания за ошибки в редактировании: предупреждение / выговор / понижение на должность "Помощник редакции" до пересдачи ПРО. Бред в объявлении - увольнение.
2. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ
Каждая должность подразумевает определенный набор прав и обязанностей сотрудника. С повышением расширяются роль и возможности
сотрудника. В структурных подразделениях СМИ сформированы следующие должности:
[1] – Помощник редакции
[2] – Верстальщик новостей
[3] – Радиотехник
[4] – Журналист
[5] – Старший журналист
[6] – Корректор
[7] – Помощник редактора
[8] – Редактор
[9] – Заместитель директора
[10] – Директор
Повышение сотрудников происходит в соответствии с системой повышений, указанной в разделе радиоцентра, в котором он работает;
Директор вправе устанавливать свои дополнительные критерии с одобрения министерства СМИ.
При повышении с должности "Помощник редакции" на должность "Верстальщик новостей" даётся минимум 72 часа, количество попыток неограниченно. По истечении 72 часов старший состав вправе уволить сотрудника;
Директор вправе искать индивидуальный подход к новичкам, выделяя больше времени на подготовку. Нужно понимать, что все учатся по-разному. Если у сотрудника что-то не получается, но при этом у него есть желание обучаться - не нужно по-зверски увольнять его минута в минуту. Позанимайтесь с ним, объясните непонятные моменты, потренеруйте его.
Повышение сотрудника осуществляется раз в день.
Исключения:
- Повышение на должности верстальщика новостей и радиотехника, этих должностей можно достигнуть за один день.
- Повышение на должность редактора и заместителя директора, чтобы повыситься на эти должности должно пройти не менее 7 дней (168 часов) с момента повышения на предыдущую.
3. ГРАФИК РАБОТЫ
Рабочее время в будние дни с 10:00 до 22:00, в субботу с 10:00 до 17:00. Воскресенье выходной день;
Уйти в отпуск могут только сотрудники с должности журналиста. Максимальный срок отпуска - 10 дней за один срок директора. На время отпуска сотрудник остаётся на прежней должности, но обязан снять форму, если сотрудник надел форму, то отпуск считается аннулированным;
Директор вправе отказать в отпуске, если сотрудник берёт его слишком часто. Также директор вправе одобрять отпуск более 10 дней, если у сотрудника на то есть веские причины.
Неактивные сотрудники подлежат увольнению. Критерии неактивности:
1) Отсутствие на работе 7 и более дней;
2) Редактирование менее 30 объявлений за последние 7 дней активности сотрудника;
3) Сотрудники обязаны иметь доказательства своей активности за последние 7 дней (на случай увольнения по данному пункту);
4) Руководство Радиоцентра обязано, по указанию следящей администрации или министра увольнять неактивных сотрудников.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА
Сотрудники СМИ обязаны в любое время осуществлять свои основные обязанности в форме редактирования объявлений;
Наказание за нарушение: выговор.
Сотруднику радиоцентра разрешено снимать рабочую форму в любое время по личной необходимости, будучи готовым в любой момент по требованию старшего состава вернуться к работе;
Наказание за игнорирование: предупреждение, выговор, увольнение
Сотруднику СМИ запрещается принимать участие в ограблениях, кражах, взятии в заложники;
Наказание за нарушение: выговор / увольнение.
Сотрудники Радиоцентра обязаны парковать личные транспортные средства в соответствии с правилами парковки, при этом не мешая проходу других сотрудников и проезду служебного и личного транспорта;
Наказание за нарушение: устное предупреждение с просьбой переставить транспортное средство / выговор.
Сотрудник радиоцентра обязан подчиняться указам старшего состава;
Наказание за нарушение: выговор / увольнение (в особых случаях или при повторном неподчинении). Мера наказания определяется на усмотрение руководства исходя из особенностей конкретной ситуации. Важно: применяя любые санкции, руководящее лицо обязано иметь чёткие доказательства и внятную аргументацию своих действий.
Сотрудник имеет право на сон в рабочее и нерабочее время. Разрешено спать в любом месте, не мешая при этом другим лицам;
Перевод между радиоцентрами осуществляется с понижением на один ранг. При переводе из старшего состава Вы переводитесь на должность Помощника Редактора. Перевод доступен только с должности Радиотехника;
Переведшийся сотрудник может повысить свою должность в день перевода, при условии, что в этот день на прошлом месте работы у него не было повышения (в ином случае необходимо дождаться наступления следующего дня).
Сотруднику разрешено работать на временных/начальных работах, предварительно сняв форму. Рыболовство в форме разрешено.
Старший состав в праве потребовать в любой момент надеть форму и приняться за работу;
Наказание за игнорирование: предупреждение / выговор / увольнение.
Запрещено находиться в казино, барах и спортзалах в служебной форме;
Наказание за нарушение: выговор.
Сотрудники СМИ обязаны вести себя сдержанно по отношению к коллегам. Не допускаются конфликты между сотрудниками с применением физической силы;
Наказание за нарушение: за ссоры – беседа / выговор; за прямые конфликты – выговор.
Сотруднику запрещено удалять свои отчёты на повышение, а также частично материалы, содержащиеся в них на протяжении всего срока работы в организации;
Наказание за нарушение: понижение на прошлую должность \ понижение на должность "Верстальщик новостей" в случае, если все прошлые отчеты подверглись полному или частичному удалению.
Сотрудники старшего состава обязаны своевременно оставлять отчет о проделанной работе либо в специальной таблице, либо в соответствующей теме на форуме (на усмотрение директора). Максимально допустимое количество дней задержки доказательств работы - 3 дня;
Наказание за нарушение: выговор для старшего состава. Повторение: понижение на должность "Помощник редактора".
Сотрудникам старшего состава запрещено невыполнение своих обязанностей по работе на протяжении длительного срока;
Наказание за нарушение: заблаговременная предупредительная беседа. В случае дальнейшего игнорирования сотрудником своих обязанностей - понижение на должность "Помощник редактора".
Сотрудник СМИ обязан носить с собой рацию даже в нерабочее время суток и быть на связи с руководством в случае возникновения к нему вопросов;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Сотруднику запрещено нарушать правила публикации билбордов;
Наказание: в зависимости от содержания билборда. От беседы до увольнения (или варна от администрации).
Сотрудник СМИ имеет право получить премиальную выплату за проделанную работу даже при смене директора радиоцентра (в случае, если тот отказывается производить выплату - все издержки возлагаются на Министерство);
Старший состав может редактировать объявления, когда на рабочих местах отсутствуют младший и средний составы, либо если наблюдается большое скопление объявлений. Приоритет редактирования именно у младшего, а затем среднего состава;
При вызове старшим составом в рабочее время сотрудник обязан явиться в радиоцентр;
Наказание за нарушение: выговор.
5. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В ЗДАНИИ РАДИОЦЕНТРА
Запрещено курить, появляться в нетрезвом виде, употреблять наркотики;
Наказание за нарушение: выговор.
Запрещено открытое ношение, либо использование оружия;
Наказание за нарушение: выговор.
Запрещено вести себя на собрании неподобающим образом;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Запрещено говорить на собрании, когда говорит старший состав;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Запрещено спать на собрании более 1 минуты;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Разрешается покинуть собрание, если на то имеется уважительная причина, предварительно спросив разрешения у старшего состава;
Редактированием объявлений на собрании можно заниматься только с разрешения старшего состава;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Правила поведения в здании Радиоцентра распространяются так же и на те, в которых Вы не трудоустроены.
6. ЭТИКА ОБЩЕНИЯ
При общении между коллегами и министром СМИ запрещены оскорбления (В чатах !!*, !!, !*, !, а также на территории радиоцентра. На личные разговоры это не распространяется);
Наказание за нарушение среди коллег: беседа (за мелкое нарушение) / выговор. По отношению к старшему составу и директору своего радиоцентра, а также к министру: увольнение.
При общении с гражданами штата запрещены оскорбления (Только IC чат);
Наказание за нарушение: беседа (за мелкое нарушение) / выговор.
При общении между сотрудниками радиоцентра сотрудники обязаны соблюдать субординацию (Только IC чат);
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Категорически запрещен бред в рацию;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Запрещены любые разбирательства и выяснения отношений в рацию (Только IC чат. При разбирательстве в ООС чат нужно отвлечь сотрудников RP-работой вне зависимости от времени суток);
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Запрещено проявлять неуважение по отношению к коллегам посредством различных непристойных жестов, находясь в пределах радиоцентра;
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
В случае конфликта между сотрудниками можно обратиться к руководству Радиоцентра для его разрешения (только IC чат).
7. СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ, ВЗАИМООТНОШЕНИЯ РАДИОЦЕНТРОВ И МИНИСТЕРСТВА
Сотрудник обязан содержать служебный транспорт заправленным и в надлежащем состоянии;
Сотрудник обязан строго соблюдать правила безопасности при управлении служебным транспортом. Наказуемо умышленное нанесение вреда здоровью любой степени тяжести и нарушение общественного порядка.
При убийстве квадрокоптером выговор или штраф будет выдан в любом случае, независимо от обстоятельств. Не умеете летать - не летайте низко вообще.
Наказание сотруднику: на квадрокоптере - выговор / на другом транспорте - беседа / выговор
Наказание старшему составу: на квадрокоптере - штраф 30.000$ / на другом транспорте - беседа / выговор.
Использование служебного транспорта по работе, а также в личных целях не требует разрешения;
Директор радиоцентра обязан раз в неделю выполнять задание от министра;
Наказание за невыполнение/халатное выполнение: выговор от министра.
Старший состав радиоцентра, в том числе директор, имеет право обратиться в министерство с просьбой провести ДОД;
ДОД можно провести только два раза за срок.
В случае выявления нарушений со стороны старшего состава лидер обязан наказать нарушителя соответствующим образом. Не применение должных мер влечёт выговор от министра в отношении Директора по причине блата или халатности;
Сотрудник вправе попросить министра провести пресс-конференцию (мероприятие через гос. новости в актовом зале министерства).
Мероприятие проводится только в случае признания темы для обсуждения актуальной;
Директор самостоятельно руководит организацией. Министерство только контролирует работу радиоцентров извне. В исключительных и критических ситуациях имеет право вмешиваться в работу радиоцентров;
Сотрудник обязан следовать приказам министра, если они не перечат уставу и здравому смыслу. Министр не может давать приказы в сугубо личных интересах;
Наказание: выговор / увольнение.
В уставе перечислены общие правила СМИ, действующие на все три радиоцентра. Директор радиоцентра вправе устанавливать дополнительные внутренние правила своей организации.